Valg på generalforsamling 2024

DMKs generalforsamling 2024 finder sted tirsdag 19. november kl. 16.15 – 18.45 på Nyborg Strand Hotel.

På generalforsamlingen i 2023 blev der vedtaget nye vedtægter for foreningen. De nye vedtægter indbefatter bl.a. en ny sammensætning af foreningens bestyrelse. Den nye bestyrelsessammensætning træder først i kraft med generalforsamlingen den 19. november 2024.

Her på siden kan du læse mere om valget til DMKs bestyrelse.

denne underside kan du få mere viden om de opstillede kandidater forud for valget.

Bestyrelsens sammensætning: 

DMKs nye bestyrelse udgøres af i alt ni medlemmer. Bestyrelsen sammensættes som følger:

  • En forperson
    Forpersonen vælges af generalforsamlingen i lige år. Forperson vælges for en toårig periode. Forpersonen skal have ledelsesansvar (personaleansvar) i en medlemsskole/institution.
  • Fem bestyrelsesmedlemmer valgt i de regionale samråd
    Der vælges ét bestyrelsesmedlem pr. region. Bestyrelsesmedlemmet vælges ind i bestyrelsen af deres respektive region til nationalt at arbejde for foreningens formål. Bestyrelsesmedlemmet skal have ledelsesansvar (personaleansvar) i en medlemsskole/institution. De enkelte regioner står selv for valgproces og -handling.
  • Tre bestyrelsesmedlemmer valgt af generalforsamlingen
    Med DMKs nye bestyrelsessammensætning skal der på DMKs generalforsamling vælges tre bestyrelsesmedlemmer.
    De tre bestyrelsesmedlemmer valgt på generalforsamlingen kan komme fra andre områder, organisationer og sektorer end musik- og kulturskolerne.
    Der stiles mod, at de tre bestyrelsesmedlemmer valgt af generalforsamlingen kan supplere DMK og bestyrelsen med relevante kompetencer og netværk.
    Der vælges i lige år ét bestyrelsesmedlem for en toårig periode. Der vælges i ulige år to bestyrelsesmedlemmer for en toårig periode.

Honoreringen af bestyrelsesarbejdet i DMK honoreres som følger:

Forperson: 80.000 kr./år.

Næstforperson: 40.000 kr./år

Det tredje medlem af forretningsudvalget: 20.000 kr./år

De tre bestyrelsesmedlemmer valgt på generalforsamlingen: 3 x 20.000 kr. (hvis én af disse bliver valgt som næstforperson eller som det tredje medlem af forretningsudvalget, reduceres vedkommendes honorar med 10.000 kr./år samt tillægges honoraret for den nye tillidspost).

Øvrige bestyrelsesmedlemmer modtager ikke honorar.

De formelle opgaver er:

  • Forpersonen leder bestyrelsesarbejdet i henhold til foreningens vedtægter og gældende lovgivning.
  • Forpersonen er sammen med generalsekretæren foreningens ansigt udadtil.
  • Forpersonen skal bidrage til indfrielse af DMKs strategi, handleplan og mål.

Det er medlemmerne, der på generalforsamlingen vælger foreningens forperson.

Valghandlingen

Om valghandling til forpersonsposten og de tre bestyrelsesmedlemmer valgt af generalforsamlingen:

DMK har entreret med et firma, der specialiserer sig i digital afstemning. Da der er tale om personvalg vil der være hemmelig afstemning. Der gennemføres først valg af forperson. Dernæst foretages valg af de tre bestyrelsesmedlemmer valgt af generalforsamlingen.

Kandidater til forpersonsposten får hver tre minutter til en mundtlig præsentation på GF24. Der åbnes herefter for eventuelle spørgsmål fra salen. 

Herefter går GF til valghandling. Den kandidat, der har flest stemmer er valgt. Hver medlemskommune har én stemme.

Hver af kandidaterne får 1½ minut til mundtligt at præsentere deres kandidatur på GF24. Hvis en kandidat ikke har mulighed for at deltage i GF24 vil kandidaten kunne producere en videotale på 1½ minut, der fremvises i stedet. Der åbnes herefter for spørgsmål fra salen. Herefter gennemføres valghandling.

Hver medlemskommune har tre stemmer. Der kan ikke placeres mere end én stemme pr. kandidat. Alle tre stemmer skal placeres. Der kan stemmes blankt med én eller flere stemmer.

Valg af de tre kandidater sker ved indledende afstemning med alle kandidater samtidig. De seks kandidater med flest stemmer går videre til afsluttende afstemning. De tre kandidater, der ved anden afstemning får flest stemmer, får plads i bestyrelsen.

Ifølge DMKs vedtægter skal der vælges ét bestyrelsesmedlem af GF i lige år for en toårig periode og to medlemmer i ulige år. Fordi det er første gang, der sammensættes en bestyrelse efter foreningens nye vedtægter, skal én af de tre kandidater vælges for en toårig periode, mens de to øvrige vil være på valg igen i 2025. Proceduren bliver således på GF24, at den af de tre kandidater, der får flest stemmer vælges for to år. De to øvrige kandidater, der opnår valg, vælges for et år og er på valg igen i 2025. 

Dage
Timer
Minutter

DMK Generalforsamling
19. november 2024 kl. 16.15

(Konstituerende møde i den nye bestyrelse er planlagt til 27. november 2024 kl. 14:00-16:00)

Bestyrelsesmedlemmer valgt i regionerne:

REGION NORDJYLLAND

Thomas Albæk Jakobsen,
musikskoleleder, Frederikshavn Kommune

REGION SYDDANMARK

Maibrit Baagøe Schmidt,
souschef, Odense Musikskole

REGION SJÆLLAND

Mette Fiirgaard Schneefeldt,
leder, Greve Kultur-Base

REGION HOVEDSTADEN

Torben Puggaard,
leder, Helsingør Musikskole

REGION MIDTJYLLAND

Thomas Larsen Späth,
leder, Horsens Musik- og Balletskole

Generalsekretæren deltager i bestyrelsesmøder, forretningsudvalgsmøder og øvrige udvalg uden stemmeret.

DMKskoler logo PNG - Danske Musik- og Kulturskoler
GF - Danske Musik- og Kulturskoler
Indstilling af kandidat til DMKs bestyrelse 2025

Fejring af den klassiske musiks næste generation

Tid: 1 marts 2026, kl. 11:30

Sted: DR Koncerthuset

DR Koncerthuset fyldes af unge symfoniorkestre fra hele
landet, når Danske Musik- og Kulturskoler og DR Musikariet inviterer til BRUS – en storslået, national fejring af den klassiske musiks næste generation.

Arrangementet er åbent og fleksibelt for publikum. Med din billet kan du bevæge dig frit ind og ud af DR Koncerthuset i løbet af dagen og opleve hele programmet eller udvælge de koncerter og værker, der har din interesse. Publikum i alle aldre er velkomne.
Kom forbi i kortere tid eller bliv hele dagen, og vær med til at fejre de unge musikere.

Dagens program - Koncertsalen

Sankt Annæ Symfoniorkester (SASO)

  • Pjotr Tjajkovskij: Symfoni nr. 5 i e-mol, op. 64

Aalborg Ungdomssymfoniorkester (AUS)

  • H.C. Lumbye: Dronning Louises Vals
  • Jacob Gade: Tango Jalousie
  • Antonín Dvořák: Slavisk Dans nr. 3, op. 46
  • Carl Maria von Weber: Klarinetkoncert nr. 1 i f-mol, op. 73 – 2. sats
  • Ferdinand David: Concertino for trombone i Es-dur, op. 4 – 1. sats
  • Arturo Márquez: Danzón nr. 2

Hovedstadsregionens Ungdomssymfoniorkester (DUSIKA)

  • W.A. Mozart: Tryllefløjten – ouverture, K. 620
  • Antonín Dvořák: Symfoni nr. 8 i G-dur, op. 88 – 3. sats
  • Béla Bartók: Rumænske Folkedanser
  • Alexander Borodin: Polovtserdanse (fra Fyrst Igor)

Nordsjællands Ungdomssymfoniorkester (NUO)

  • Henry Purcell: Rondeau (fra Abdelazer)
  • G.F. Händel: La Réjouissance (fra Music for the Royal Fireworks)
  • Carl Nielsen: Forspil til 2. akt af Saul og David
  • Edvard Grieg: Peer Gynt Suite nr. 1, op. 46 – Morgenstemning
  • Antonín Dvořák: Symfoni nr. 8 i G-dur, op. 88 – 1. sats
    H.C. Lumbye: Britta Polka

Fælles finale – alle orkestre

  • Georges Bizet: Les Toreadors (fra Carmen Suite nr. 1)

Dirigent ved fællesorkester: Morten Ryelund

Konferencier: Ole Bartholin Kiilerich

Baggrunden for MÆRKBAR er ønsket om større mangfoldighed i musikalske fællesskaber.

En række undersøgelser (*) har påvist en markant ulighed i adgang til musikalsk udvikling og karriere i Danmark.

Musik- og kulturskolerne er med deres lovfastsatte placering i alle kommuner den største vækstlagsaktør på musikkens område. Sektoren bærer derfor et medansvar for de alvorlige strukturelle udfordringer i musiklivet som nævnt ovenfor. Samtidig giver den centrale placering i fødekæden skolerne en enestående mulighed for, i samarbejde med andre væsentlige aktører, lokalt at skabe de nødvendige strukturelle forandringer for et mere inkluderende og bæredygtigt musikliv.

  • DMK er overordnet programejer.
  • Rytmisk Musikkonservatorium er videnpartner med ansvar for evaluering og kompetencespor.
  • MÆRKBAR har modtaget støtte fra Tuborgfondet.

Kulturens Analyseinstitut har sideløbende med MÆRKBAR programmet, modtaget støtte fra Tuborgfondet til at gennemføre en national kortlægning og fem demokratiske laboratorier, hvor unge og aktører skaber løsninger sammen. Resultaterne samles i et digitalt handlekatalog og formidles til kommuner, institutioner og miljøer, så data bliver til handling. Arbejdet i MÆRKBAR og Kulturens Analyseinstituts kortlægning vil blive koordineret.