Med stor succes har DMK i flere år understøttet et medlemsdrevet mellemledernetværk. Der har samtidig været efterspørgsel på et ledernetværk i DMK, hvor ledere kan hente inspiration, udvikle deres ledelsespraksis og dele erfaringer i et trygt og kollegialt fællesskab. På initiativ fra flere medlemsskoler etableres nu et DMK ledernetværk.
Formålet med netværket
DMK LederNetværket skal styrke arbejdsglæde, faglig inspiration og ledelsesudvikling hos deltagerne. Gennem refleksion, kollegial sparring, videndeling og inspiration udefra er ambitionen at skabe rum for undersøgelse af musik- og kulturskolernes praksis, udfordre vanetænkning og udvikle nye perspektiver på ledelse.
Netværket skal bidrage til:
- Inspiration og videndeling på tværs af skoler og ledelsesområder
- Et trygt forum, hvor strategiske såvel som praktiske udfordringer kan drøftes med kollegaer med lignende ansvar
- Refleksion over ledelsesdilemmaer med fokus på at skærpe dømmekraft og udvikle ledelsespraksis
- Fælles læring og erfaringsudveksling til gavn for udviklingen af Musik- og Kulturskolerne
Målgruppe
Netværket henvender sig til øverste leder med personaleansvar på en DMK-medlemsskole.
Ledernetværkets initiativgruppe
- Maibrit Baagøe Schmidt: Leder af Odense Musikskole og MGK Fyn
- Thomas Albæk Jakobsen: Leder af Musikskolen og FilmMaskinen i Frederikshavn Kommune
- Thomas Lørup Hylgaard: Leder af Kulturcenter Kongensgade og Den kreative skole i Fredericia
- Morten Andersen: Leder af Middelfart Musikskole
Første netværksmøde
Netværket mødes i første gang 15. april på Den Kreative Skole i Fredericia.
